[{"data":1,"prerenderedAt":1890},["ShallowReactive",2],{"org-ecolo":3},{"jobs":4,"organisation":1605,"relatedOrganisations":1633,"featuredJobs":1792},[5,55,468,1247],{"name":6,"created_at":7,"published_at":8,"updated_at":9,"id":10,"uuid":11,"content":12,"slug":46,"full_slug":47,"sort_by_date":48,"position":49,"tag_list":50,"is_startpage":15,"parent_id":51,"meta_data":48,"group_id":52,"first_published_at":8,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":54,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"Ecolo - Digital Communications Advisor (French-speaking)","2026-04-28T07:42:39.481Z","2026-04-28T07:51:34.318Z","2026-04-28T07:51:34.337Z",170690803745925,"4093ce29-80ed-456c-a908-93a07cd61f7e",{"_uid":13,"city":14,"epso":15,"link":16,"title":21,"expiry":22,"isPaid":15,"is_mep":15,"employer":23,"epso_url":17,"job_area":24,"component":26,"isPremium":15,"paidUntil":17,"compactJob":15,"epso_grade":17,"description":17,"highQuality":15,"organisation":27,"summary_long":28,"city_estimate":17,"epso_contract":17,"summary_short":29,"issue_category":30,"employer_domain":33,"employment_type":35,"seniority_level":37,"senirority_level":39,"extended_deadline":17,"languages_required":40,"salary_indications":42,"salary_monthly_max":43,"salary_monthly_min":44,"markdown_description":45},"0ed845b7-fa28-4068-8c22-9748681128c9",[],false,{"id":17,"url":18,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":18},"","https://ecolo.be/job/le-groupe-ecolo-au-parlement-de-la-region-bruxelloise-recherche-un%c2%b7e-conseiller-e-en-communication-digitale/","url","multilink","Digital Communications Advisor (French-speaking)","2026-05-17 23:59","Ecolo",[25],"Communication & Marketing","post","9f870140-3963-4ac8-a5c6-a9e86df51281","Ecolo is hiring a Digital Communications Advisor to promote and amplify the work of its elected representatives at the Brussels Regional Parliament.\n\n🔹 The role involves creating visual and video content, supporting MPs' social media presence, building online communities, and accompanying elected officials on the field to capture their actions creatively.\n🔹 Candidates need training or experience in communications/social media, mastery of graphic and video tools (Canva, Adobe a plus), strong writing skills in French, and the ability to vulgarize political issues.\n🔹 Full-time permanent contract (38h/week) based in Brussels with one day of telework, salary on B3 scale (€3,602–€3,927 gross depending on experience), hospital insurance, 13th month and travel reimbursement.\n\n📆 Apply by 17.05.2026.","Ecolo seeks a Digital Communications Advisor to support its elected representatives at the Brussels Regional Parliament through visual content creation, community management, and field coverage. The role requires expertise in social media platforms, graphic/video tools, and excellent French writing skills. Full-time permanent contract based in Brussels with a salary on the B3 scale.",[31,32],"Democracy & Governance","Media & Communication",{"id":17,"url":34,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":34},"https://ecolo.be/",[36],"Full-time",[38],"Junior (2-5 years)",[],[41],"French",true,"3927","3602","**📢 Vous êtes conseiller•e** **en Communication digitale, en Journalisme ou en écriture multimédia?** Vous rêvez de vous plonger dans l’univers passionnant de l’action parlementaire en Région Bruxelloise ? Rejoignez ECOLO\n\n## 🎬**Responsabilité :**\n\nPromouvoir et valoriser l’actions des élu.e.s, tant sur le terrain que dans les assemblées, à travers la création de contenus visuels (statiques et vidéos) et le soutien au déploiement d’une communauté.\n\n## **🧭Contexte :**\n\nIntégré.e dans une équipe de 5 personnes, [le.la](http://le.la) conseiller.e travaille sous la responsabilité de la cheffe de groupe ECOLO au PRB et de sa secrétaire politique. Il·elle travaille en étroite collaboration avec le pôle Communication d’ECOLO, dont il·elle traduit la stratégie de communication digitale aux réalités bruxelloises ; ainsi qu’avec les autres pôles du parti.\n\n## ✍️ Missions:\n\n### Création de contenus :\n\n- Produire des visuels et des vidéos pour mettre en avant les actions des parlementaires, aussi bien sur le terrain qu’en commission ou en plénière ;\n- Adapter les contenus aux différentes plateformes en tenant compte des formats spécifiques à chaque canal ;\n- Garantir une cohérence visuelle des contenus, notamment via l’application de la charte graphique d’Ecolo.\n\n### Community management :\n\n- Soutenir les mandataires pour l’animation de leurs réseaux sociaux, notamment en créant des templates et des formats clé sur porte ;\n- Aider les élu·es à construire une communauté en ligne en mobilisant les followers autour de leurs thématiques politiques ;\n- Identifier les leaders d’opinion et les faire entrer en contact avec les élu·es ;\n- Faire de la veille réseaux sociaux sur les dossiers qui concernent la politique à Bruxelles.\n\n### Appui aux élu·es sur le terrain :\n\n- Suivre les élu·es sur le terrain, être capable de filmer et de prendre en photo leurs actions avec du matériel professionnel ;\n- Visibiliser les élu·es sur le terrain (manifestations, visites, évènements, actions) de manière créative.\n\n### Formation et soutien :\n\n- Former et accompagner les élu·es dans leur usage des outils numériques et des réseaux sociaux ;\n- Proposer des outils pour maximiser l’impact de leurs communications sur leurs communautés.\n\n## 🎓 Profil\n\n### **Formation**\n\nFormation en communication ou expérience dans le domaine des réseaux sociaux ou expérience équivalente;\n\n### **Compétences :**\n\n- Maîtrise des outils de création graphique et vidéo (Canva, outils de montage vidéo, etc.) ; la maîtrise de la suite adobe est un plus.\n- Connaissance approfondie des plateformes réseaux sociaux et expertise en gestion de communauté ;\n- Capacité à vulgariser les enjeux politiques et à adapter les messages à divers publics cibles ;\n- Bonne plume et une excellente orthographe.\n- Créatif·ve, proactif·ve, et capable de travailler sous pression dans un environnement politique dynamique ;\n- Flexibilité et disponibilité ;\n- Fort esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration.\n\n## 🌿 Pourquoi rejoindre notre équipe ?\n\nCe poste vous plongera **au cœur de l’action politique** en Région Bruxelloise, avec un grand potentiel de créativité et d’innovation en matière de communication.\n\n​​​​​🌐 Possibilité de télétravail à raison d’un jour/semaine\n\n🕔 Bonne disponibilité en lien avec la fonction. Des prestations peuvent avoir lieu en soirée ou les week-end lors d’évènements particuliers ou de périodes spécifiques.\n\n## 📍Contrat\n\n**Temps de travail** : Temps plein (38h/semaine)\n\n### **Rémunération :**\n\nBarème B3 soit pour un temps plein :\n\n- 3 602,65 € brut avec 5 années d’expérience reconnues\n- 3 927,21 € brut avec 10 années d’expérience reconnues.\n\nLes années d’étude sont valorisées en tant qu’expérience professionnelle, jusqu’à 7 années ; les années d’expérience professionnelle sont valorisées jusqu’à 10 années. Années d’études et années d’expérience professionnelle sont cumulées (plafond de 17 ans)\n\n**Autres avantages** : Assurance hospitalisation, prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois\n\n**Lieu de travail** : Le lieu de travail principal est situé à Bruxelles, rue du Lombard, au Parlement de la Région Bruxelloise. Des déplacements sont à prévoir à Bruxelles sur une base régulière et occasionnellement à Namur.\n\n**Entrée en fonction** souhaitée: à partir du 20 juin 2026\n\n## 📩 Comment postuler ?\n\nLes candidatures doivent être envoyées jusqu’au dimanche **17 mai 2026** au plus tard, en utilisant **l’onglet “CANDIDATURES”** via le panneau latéral ci-contre. Merci d’enregistrer vos documents comme suit, sous peine de ne pas pouvoir considérer votre candidature: **NOM_Prénom_CV** et **NOM_Prénom_LM**.\n\nLa diversité est une richesse. Toutes les candidatures sont les bienvenues, **sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, de situation de handicap, d’âge, de convictions ou de parcours**. Ce qui nous importe avant tout, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie de contribuer à un projet porteur de sens.\n\n## ❓Une question ?\n\nSur le contenu du poste :  \n📧 Yasmina Ben Haddou, secrétaire politique du groupe ECOLO au Parlement de la Région Bruxelloise : [yasmina.benhaddou@ecolo.be](mailto:yasmina.benhaddou@ecolo.be)\n\nSur le barème et le statut de la fonction :  \n📧 Claire Deliège, gestionnaire RH ECOLO : [**claire.deliege@ecolo.be**](mailto:claire.deliege@ecolo.be)\n\n### Procédure de sélection\n\nLes candidat.e.s retenu.e.s pour l’épreuve écrite seront informé.e.s la semaine du 25 mai.\n\nL’épreuve écrite sera réalisée à distance entre le 1er et le 5 juin.\n\nA l’issue de l’épreuve écrite, les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à un entretien oral qui se tiendra la semaine du 8 juin.","ecolo-digital-communications-advisor-french-speaking-2026-04","jobs/ecolo-digital-communications-advisor-french-speaking-2026-04",null,-50330,[],19776374,"2222570e-ce59-4583-9ce6-d61ab9d92ce3","default",[],{"name":56,"created_at":57,"published_at":58,"updated_at":59,"id":60,"uuid":61,"content":62,"slug":461,"full_slug":462,"sort_by_date":48,"position":463,"tag_list":464,"is_startpage":15,"parent_id":51,"meta_data":48,"group_id":465,"first_published_at":466,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":467,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"écolo j ASBL - Coordinateur·rice","2025-10-25T12:27:55.150Z","2026-02-09T13:29:43.277Z","2026-02-09T13:29:43.303Z",105290445502322,"b50e008f-bbc1-4eb7-8284-78bbfbac0f87",{"_uid":63,"city":64,"epso":15,"link":65,"title":67,"expiry":68,"isPaid":15,"is_mep":15,"employer":69,"epso_url":17,"job_area":70,"component":26,"paidUntil":17,"compactJob":15,"epso_grade":17,"description":75,"highQuality":15,"organisation":27,"summary_long":449,"city_estimate":17,"epso_contract":17,"summary_short":450,"issue_category":451,"employer_domain":454,"employment_type":456,"seniority_level":457,"senirority_level":458,"extended_deadline":17,"languages_required":459,"salary_indications":42,"salary_monthly_max":17,"salary_monthly_min":17,"markdown_description":460},"b3a6c2f4-bd47-41fa-9d65-1e25fcb2200f",[],{"id":17,"url":66,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":66},"https://ecoloj.be/offre-emploi-coordinateurice-ecolo-j-2025/","Coordinator (French-speaking)","2025-10-31 12:00","écolo j",[71,72,73,74],"Administration","Finance","Human Resources","Programmes & Events",{"type":76,"content":77},"doc",[78,85,90,95,103,110,149,154,233,238,246,325,330,409,414,444],{"type":79,"attrs":80,"content":81},"paragraph",{"textAlign":48},[82],{"text":83,"type":84},"L’asbl écolo j sensibilise les jeunes de 15 à 35 ans aux enjeux de la « chose publique » et aux valeurs de l’écologie politique grâce à des actions menées dans les matières culturelles, sociales, économiques et environnementales.","text",{"type":79,"attrs":86,"content":87},{"textAlign":48},[88],{"text":89,"type":84},"Pour remplir ses missions au mieux, écolo j est à la recherche d’un·e coordinateur·ice.",{"type":79,"attrs":91,"content":92},{"textAlign":48},[93],{"text":94,"type":84},"La coordination est le·a responsable administratif·ve et financier·e, chargé·e d’aider les membres du comité exécutif à prendre des décisions éclairées. Elle coordonne, impulse et soutient le travail de l’équipe.",{"type":79,"attrs":96,"content":97},{"textAlign":48},[98],{"text":99,"type":84,"marks":100},"écolo j encourage les personnes racisées, les personnes issues des minorités sexuelles et de genre, les personnes porteuses d’un handicap, ainsi que les personnes ayant un cheminement atypique à postuler à l’offre. hijab accepté",[101],{"type":102},"italic",{"type":104,"attrs":105,"content":107},"heading",{"level":106,"textAlign":48},2,[108],{"text":109,"type":84},"Tâches :",{"type":111,"content":112},"bullet_list",[113,121,128,135,142],{"type":114,"content":115},"list_item",[116],{"type":79,"attrs":117,"content":118},{"textAlign":48},[119],{"text":120,"type":84},"Assurer la coordination de l’équipe de permanent·e·s d’écolo j : coordination, priorisation et accompagnement sur les projets développés par les membres de l’équipe (6 personnes)",{"type":114,"content":122},[123],{"type":79,"attrs":124,"content":125},{"textAlign":48},[126],{"text":127,"type":84},"Assurer le rôle de responsable administratif et financier de l’association.",{"type":114,"content":129},[130],{"type":79,"attrs":131,"content":132},{"textAlign":48},[133],{"text":134,"type":84},"Assurer et développer la gestion des ressources humaines.",{"type":114,"content":136},[137],{"type":79,"attrs":138,"content":139},{"textAlign":48},[140],{"text":141,"type":84},"Assurer la mise en œuvre des décisions de l’Assemblée Générale et du Comité Exécutif (Organe d’Administration) d’écolo j.",{"type":114,"content":143},[144],{"type":79,"attrs":145,"content":146},{"textAlign":48},[147],{"text":148,"type":84},"Garantir la pérennité de l’association en proposant des stratégies (politiques, financières et administratives) nécessaires au Comité Exécutif et à l’Assemblée Générale pour répondre à l’évolution du contexte politique.",{"type":104,"attrs":150,"content":151},{"level":106,"textAlign":48},[152],{"text":153,"type":84},"Profil",{"type":111,"content":155},[156,163,170,177,184,191,198,205,212,219,226],{"type":114,"content":157},[158],{"type":79,"attrs":159,"content":160},{"textAlign":48},[161],{"text":162,"type":84},"Adhérer aux valeurs de l’écologie politique en général et d’écolo j en particulier.",{"type":114,"content":164},[165],{"type":79,"attrs":166,"content":167},{"textAlign":48},[168],{"text":169,"type":84},"Avoir de l’expérience en gestion d’équipe ou en coordination (les expériences de volontariat sont valorisées).",{"type":114,"content":171},[172],{"type":79,"attrs":173,"content":174},{"textAlign":48},[175],{"text":176,"type":84},"Appliquer les principes féministes, décoloniaux et de non-discrimination dans ses méthodes de travail et en collaboration avec l’équipe.",{"type":114,"content":178},[179],{"type":79,"attrs":180,"content":181},{"textAlign":48},[182],{"text":183,"type":84},"Accorder de l’importance à la démocratie interne.",{"type":114,"content":185},[186],{"type":79,"attrs":187,"content":188},{"textAlign":48},[189],{"text":190,"type":84},"Un diplôme de l’enseignement supérieur ou une expérience professionnelle pertinente est souhaité.",{"type":114,"content":192},[193],{"type":79,"attrs":194,"content":195},{"textAlign":48},[196],{"text":197,"type":84},"Une connaissance du monde politique belge est souhaitée.",{"type":114,"content":199},[200],{"type":79,"attrs":201,"content":202},{"textAlign":48},[203],{"text":204,"type":84},"Une expérience dans le domaine associatif ou le secteur jeunesse est un atout.",{"type":114,"content":206},[207],{"type":79,"attrs":208,"content":209},{"textAlign":48},[210],{"text":211,"type":84},"Une connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout.",{"type":114,"content":213},[214],{"type":79,"attrs":215,"content":216},{"textAlign":48},[217],{"text":218,"type":84},"Une connaissance en intelligence collective est un atout.",{"type":114,"content":220},[221],{"type":79,"attrs":222,"content":223},{"textAlign":48},[224],{"text":225,"type":84},"Une connaissance en Ressources Humaines est un atout.",{"type":114,"content":227},[228],{"type":79,"attrs":229,"content":230},{"textAlign":48},[231],{"text":232,"type":84},"Une expérience dans la recherche de subside est un atout.",{"type":104,"attrs":234,"content":235},{"level":106,"textAlign":48},[236],{"text":237,"type":84},"Compétences",{"type":79,"attrs":239,"content":240},{"textAlign":48},[241],{"text":242,"type":84,"marks":243},"Le·la candidat·e possédera :",[244],{"type":245},"bold",{"type":111,"content":247},[248,255,262,269,276,283,290,297,304,311,318],{"type":114,"content":249},[250],{"type":79,"attrs":251,"content":252},{"textAlign":48},[253],{"text":254,"type":84},"Une capacité à animer et orienter une équipe : anticipation, créativité, délégation et gestion des dynamiques internes",{"type":114,"content":256},[257],{"type":79,"attrs":258,"content":259},{"textAlign":48},[260],{"text":261,"type":84},"Une capacité à proposer et accompagner des changements organisationnels.",{"type":114,"content":263},[264],{"type":79,"attrs":265,"content":266},{"textAlign":48},[267],{"text":268,"type":84},"De bonnes capacités rédactionnelles.",{"type":114,"content":270},[271],{"type":79,"attrs":272,"content":273},{"textAlign":48},[274],{"text":275,"type":84},"La capacité d’animer et modérer des réunions.",{"type":114,"content":277},[278],{"type":79,"attrs":279,"content":280},{"textAlign":48},[281],{"text":282,"type":84},"La capacité de gérer des projets : planifier, mettre en œuvre et évaluer.",{"type":114,"content":284},[285],{"type":79,"attrs":286,"content":287},{"textAlign":48},[288],{"text":289,"type":84},"Autonome – ou envie de se former- sur les logiciels informatiques nécessaires à l’exercice de ses tâches (système de gestion des fichiers dans le cloud, action network, wordpress, etc.).",{"type":114,"content":291},[292],{"type":79,"attrs":293,"content":294},{"textAlign":48},[295],{"text":296,"type":84},"La capacité de concevoir un budget et d’assurer la gestion financière quotidienne.",{"type":114,"content":298},[299],{"type":79,"attrs":300,"content":301},{"textAlign":48},[302],{"text":303,"type":84},"La capacité de s’informer et d’appliquer les règlements en vigueur et les obligations liées aux subsides.",{"type":114,"content":305},[306],{"type":79,"attrs":307,"content":308},{"textAlign":48},[309],{"text":310,"type":84},"La capacité d’évoluer dans un milieu mélangeant salarié·es et bénévoles (15-35 ans).",{"type":114,"content":312},[313],{"type":79,"attrs":314,"content":315},{"textAlign":48},[316],{"text":317,"type":84},"La capacité à évaluer son développement professionnel par de la formation continue.",{"type":114,"content":319},[320],{"type":79,"attrs":321,"content":322},{"textAlign":48},[323],{"text":324,"type":84},"La capacité de développer et entretenir des partenariats.",{"type":104,"attrs":326,"content":327},{"level":106,"textAlign":48},[328],{"text":329,"type":84},"Contrat",{"type":111,"content":331},[332,339,346,353,360,367,374,381,388,395,402],{"type":114,"content":333},[334],{"type":79,"attrs":335,"content":336},{"textAlign":48},[337],{"text":338,"type":84},"Cadre de travail dynamique, basé sur des valeurs",{"type":114,"content":340},[341],{"type":79,"attrs":342,"content":343},{"textAlign":48},[344],{"text":345,"type":84},"Contrat à durée indéterminée.",{"type":114,"content":347},[348],{"type":79,"attrs":349,"content":350},{"textAlign":48},[351],{"text":352,"type":84},"Temps plein de 32h, l’organisation ayant mis en œuvre la RCTT.",{"type":114,"content":354},[355],{"type":79,"attrs":356,"content":357},{"textAlign":48},[358],{"text":359,"type":84},"Lieu de travail principal basé à Bruxelles.",{"type":114,"content":361},[362],{"type":79,"attrs":363,"content":364},{"textAlign":48},[365],{"text":366,"type":84},"Possibilité de télétravailler.",{"type":114,"content":368},[369],{"type":79,"attrs":370,"content":371},{"textAlign":48},[372],{"text":373,"type":84},"Rémunération selon la commission paritaire 329.02, échelon 5, valorisation jusqu’à 5 ans d’ancienneté.",{"type":114,"content":375},[376],{"type":79,"attrs":377,"content":378},{"textAlign":48},[379],{"text":380,"type":84},"Tickets restaurants.",{"type":114,"content":382},[383],{"type":79,"attrs":384,"content":385},{"textAlign":48},[386],{"text":387,"type":84},"Gsm de fonction.",{"type":114,"content":389},[390],{"type":79,"attrs":391,"content":392},{"textAlign":48},[393],{"text":394,"type":84},"Transports en commun remboursés.",{"type":114,"content":396},[397],{"type":79,"attrs":398,"content":399},{"textAlign":48},[400],{"text":401,"type":84},"Accepter de travailler certains weekends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail.",{"type":114,"content":403},[404],{"type":79,"attrs":405,"content":406},{"textAlign":48},[407],{"text":408,"type":84},"Entrée en fonction au 1er décembre 2025. La coordination précédente assurera la transition pendant les 2 premières semaines de décembre afin de former la personne embauchée.",{"type":104,"attrs":410,"content":411},{"level":106,"textAlign":48},[412],{"text":413,"type":84},"Pour postuler :",{"type":79,"attrs":415,"content":416},{"textAlign":48},[417,419,423,425,429,431,435,437],{"text":418,"type":84},"Envoyer un ",{"text":420,"type":84,"marks":421},"CV",[422],{"type":245},{"text":424,"type":84}," et une ",{"text":426,"type":84,"marks":427},"lettre de motivation",[428],{"type":245},{"text":430,"type":84}," pour le ",{"text":432,"type":84,"marks":433},"vendredi 31 octobre 2025 à midi au plus tard",[434],{"type":245},{"text":436,"type":84}," à l’adresse ",{"text":438,"type":84,"marks":439},"info@ecoloj.be",[440],{"type":441,"attrs":442},"link",{"href":443,"uuid":48,"anchor":48,"target":48,"linktype":19},"mailto:info@ecoloj.be",{"type":79,"attrs":445,"content":446},{"textAlign":48},[447],{"text":448,"type":84},"Les candidat·es sélectionné·es seront convié·es à un entretien (présentiel ou distanciel selon vos besoins) les 4, 5, 6 ou 7 novembre 2025.","écolo j ASBL is hiring a Coordinateur·rice to lead and support the team in promoting political ecology and youth engagement.\n🔹 The coordinator will manage and guide a team, oversee administrative and financial responsibilities, implement decisions from the General Assembly and Executive Committee, and ensure the association's sustainability through strategic planning.\n🔹 Applicants should have experience in team management or coordination (volunteering counts), adhere to feminist and anti-discrimination principles, value internal democracy, and ideally possess knowledge of the Belgian political landscape and the youth/associative sector.\n🔹 écolo j ASBL offers a dynamic, values-driven work environment, a permanent full-time contract (32h/week), telework options, meal vouchers, a company phone, public transport reimbursement, and a supportive onboarding process.\n📆 Apply by 31-10-2025.","écolo j ASBL seeks a Coordinateur·rice to lead its team and manage administrative, financial, and HR functions. Full-time, permanent role in Brussels with a focus on youth engagement and political ecology. Apply by 31 October 2025.",[452,31,453],"Youth & Student","Environmental Protection & Sustainability",{"id":17,"url":455,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":455},"https://ecoloj.be/",[36],[],[],[41],"L’asbl écolo j sensibilise les jeunes de 15 à 35 ans aux enjeux de la « chose publique » et aux valeurs de l’écologie politique grâce à des actions menées dans les matières culturelles, sociales, économiques et environnementales.\n\nPour remplir ses missions au mieux, écolo j est à la recherche d’un·e coordinateur·ice.\n\nLa coordination est le·a responsable administratif·ve et financier·e, chargé·e d’aider les membres du comité exécutif à prendre des décisions éclairées. Elle coordonne, impulse et soutient le travail de l’équipe.\n\n*écolo j encourage les personnes racisées, les personnes issues des minorités sexuelles et de genre, les personnes porteuses d’un handicap, ainsi que les personnes ayant un cheminement atypique à postuler à l’offre. hijab accepté*\n\n## Tâches :\n\n- Assurer la coordination de l’équipe de permanent·e·s d’écolo j : coordination, priorisation et accompagnement sur les projets développés par les membres de l’équipe (6 personnes)\n- Assurer le rôle de responsable administratif et financier de l’association.\n- Assurer et développer la gestion des ressources humaines.\n- Assurer la mise en œuvre des décisions de l’Assemblée Générale et du Comité Exécutif (Organe d’Administration) d’écolo j.\n- Garantir la pérennité de l’association en proposant des stratégies (politiques, financières et administratives) nécessaires au Comité Exécutif et à l’Assemblée Générale pour répondre à l’évolution du contexte politique.\n\n## Profil\n\n- Adhérer aux valeurs de l’écologie politique en général et d’écolo j en particulier.\n- Avoir de l’expérience en gestion d’équipe ou en coordination (les expériences de volontariat sont valorisées).\n- Appliquer les principes féministes, décoloniaux et de non-discrimination dans ses méthodes de travail et en collaboration avec l’équipe.\n- Accorder de l’importance à la démocratie interne.\n- Un diplôme de l’enseignement supérieur ou une expérience professionnelle pertinente est souhaité.\n- Une connaissance du monde politique belge est souhaitée.\n- Une expérience dans le domaine associatif ou le secteur jeunesse est un atout.\n- Une connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout.\n- Une connaissance en intelligence collective est un atout.\n- Une connaissance en Ressources Humaines est un atout.\n- Une expérience dans la recherche de subside est un atout.\n\n## Compétences\n\n**Le·la candidat·e possédera :**\n\n- Une capacité à animer et orienter une équipe : anticipation, créativité, délégation et gestion des dynamiques internes\n- Une capacité à proposer et accompagner des changements organisationnels.\n- De bonnes capacités rédactionnelles.\n- La capacité d’animer et modérer des réunions.\n- La capacité de gérer des projets : planifier, mettre en œuvre et évaluer.\n- Autonome – ou envie de se former- sur les logiciels informatiques nécessaires à l’exercice de ses tâches (système de gestion des fichiers dans le cloud, action network, wordpress, etc.).\n- La capacité de concevoir un budget et d’assurer la gestion financière quotidienne.\n- La capacité de s’informer et d’appliquer les règlements en vigueur et les obligations liées aux subsides.\n- La capacité d’évoluer dans un milieu mélangeant salarié·es et bénévoles (15-35 ans).\n- La capacité à évaluer son développement professionnel par de la formation continue.\n- La capacité de développer et entretenir des partenariats.\n\n## Contrat\n\n- Cadre de travail dynamique, basé sur des valeurs\n- Contrat à durée indéterminée.\n- Temps plein de 32h, l’organisation ayant mis en œuvre la RCTT.\n- Lieu de travail principal basé à Bruxelles.\n- Possibilité de télétravailler.\n- Rémunération selon la commission paritaire 329.02, échelon 5, valorisation jusqu’à 5 ans d’ancienneté.\n- Tickets restaurants.\n- Gsm de fonction.\n- Transports en commun remboursés.\n- Accepter de travailler certains weekends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail.\n- Entrée en fonction au 1er décembre 2025. La coordination précédente assurera la transition pendant les 2 premières semaines de décembre afin de former la personne embauchée.\n\n## Pour postuler :\n\nEnvoyer un **CV** et une **lettre de motivation** pour le **vendredi 31 octobre 2025 à midi au plus tard** à l’adresse [info@ecoloj.be](mailto:info@ecoloj.be)\n\nLes candidat·es sélectionné·es seront convié·es à un entretien (présentiel ou distanciel selon vos besoins) les 4, 5, 6 ou 7 novembre 2025.","colo-j-asbl-coordinateur-rice-2025-10","jobs/colo-j-asbl-coordinateur-rice-2025-10",-41370,[],"b4e0b2f2-a62f-4086-8e16-6a011c90c736","2025-10-27T08:45:52.855Z",[],{"name":469,"created_at":470,"published_at":471,"updated_at":472,"id":473,"uuid":474,"content":475,"slug":1240,"full_slug":1241,"sort_by_date":48,"position":1242,"tag_list":1243,"is_startpage":15,"parent_id":51,"meta_data":48,"group_id":1244,"first_published_at":1245,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1246,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"Ecolo - Animateur·trice politique","2025-09-22T08:00:39.506Z","2026-02-09T13:32:41.968Z","2026-02-09T13:32:41.992Z",93546248309482,"122ce7e0-9210-477f-b5db-76ba6d4ec170",{"_uid":476,"city":477,"epso":15,"link":478,"title":480,"expiry":481,"isPaid":15,"is_mep":15,"employer":23,"epso_url":17,"job_area":482,"component":26,"paidUntil":17,"compactJob":15,"epso_grade":17,"description":484,"highQuality":15,"organisation":27,"summary_long":1228,"city_estimate":17,"epso_contract":17,"summary_short":1229,"issue_category":1230,"employer_domain":1232,"employment_type":1233,"seniority_level":1234,"senirority_level":1235,"extended_deadline":17,"languages_required":1236,"salary_indications":42,"salary_monthly_max":1237,"salary_monthly_min":1238,"markdown_description":1239},"8697c32b-bc85-4879-8244-6cf5e08df837",[],{"id":17,"url":479,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":479},"https://ecolo.be/job/le-pole-animation-et-ancrage-local-decolo-recrute-une-animateurtrice-politique-a-bruxelles/","Political Engagement Officer (French-speaking)","2025-10-03 12:00",[25,74,483,71],"Policy & Advocacy",{"type":76,"content":485},[486,491,506,535,546,551,556,567,572,577,583,619,624,661,666,703,708,752,757,768,772,777,853,858,912,917,983,990,995,1000,1005,1010,1040,1044,1053,1060,1083,1088,1101,1117,1122,1139,1156,1161,1166,1171,1184,1189,1194,1211,1216],{"type":79,"attrs":487,"content":488},{"textAlign":48},[489],{"text":490,"type":84},"Le Pôle Animation et Ancrage local d’Ecolo recrute un·e animateur·trice politique à Bruxelles",{"type":104,"attrs":492,"content":493},{"level":106,"textAlign":48},[494,500,502],{"type":495,"attrs":496},"emoji",{"name":497,"emoji":498,"fallbackImage":499},"herb","🌿","https://cdn.jsdelivr.net/npm/emoji-datasource-apple/img/apple/64/1f33f.png",{"text":501,"type":84}," ",{"text":503,"type":84,"marks":504},"Pourquoi rejoindre notre équipe ?",[505],{"type":245},{"type":79,"attrs":507,"content":508},{"textAlign":48},[509,511,515,517,521,523,527,529,533],{"text":510,"type":84},"Vous êtes une ",{"text":512,"type":84,"marks":513},"personne rigoureuse, organisée",[514],{"type":245},{"text":516,"type":84},"? Vous avez un bon esprit d’équipe et le ",{"text":518,"type":84,"marks":519},"sens du collectif",[520],{"type":245},{"text":522,"type":84},"? Vous aimez les contacts et vous aimez ",{"text":524,"type":84,"marks":525},"prendre les choses en main",[526],{"type":245},{"text":528,"type":84},"? Vous avez de ",{"text":530,"type":84,"marks":531},"bonnes compétences en communication",[532],{"type":245},{"text":534,"type":84},"?",{"type":79,"attrs":536,"content":537},{"textAlign":48},[538,540,544],{"text":539,"type":84},"Une société plus juste et équitable, vous en rêvez ? Une ",{"text":541,"type":84,"marks":542},"occasion exceptionnelle",[543],{"type":245},{"text":545,"type":84}," de faire vivre les valeurs de justice sociale et environnementale avec nos militants.",{"type":79,"attrs":547,"content":548},{"textAlign":48},[549],{"text":550,"type":84},"👉Rejoignez-nous !",{"type":104,"attrs":552,"content":553},{"level":106,"textAlign":48},[554],{"text":555,"type":84},"Contexte",{"type":79,"attrs":557,"content":558},{"textAlign":48},[559,561,565],{"text":560,"type":84},"Le ",{"text":562,"type":84,"marks":563},"Pôle Animation et Ancrage local (PAAL) d’Ecolo",[564],{"type":245},{"text":566,"type":84}," prend en charge le recrutement, l’animation et la formation de nos militants, l’animation des locales, l’organisation d’évènements et de manifestations, le déploiement de nos actions de visibilité, la communication vers les militants.",{"type":79,"attrs":568,"content":569},{"textAlign":48},[570],{"text":571,"type":84},"Au sein du pôle, l’animateur·trice politique est chargé·e de l’animation des locales et des membres sur le territoire du Bruxelles. Il·Elle travaille sous la responsabilité directe de la secrétaire politique de ce même territoire.",{"type":104,"attrs":573,"content":574},{"level":106,"textAlign":48},[575],{"text":576,"type":84},"Missions",{"type":104,"attrs":578,"content":580},{"level":579,"textAlign":48},3,[581],{"text":582,"type":84},"Communication interne et externe",{"type":111,"content":584},[585,592,599,606],{"type":114,"content":586},[587],{"type":79,"attrs":588,"content":589},{"textAlign":48},[590],{"text":591,"type":84},"Construire et mettre à jour le plan de communication pour la régionale.",{"type":114,"content":593},[594],{"type":79,"attrs":595,"content":596},{"textAlign":48},[597],{"text":598,"type":84},"Développer la communication de la régionale et soutenir la communication des locales vers l’externe (les RS – Insta/Facebook/site internet/TIKTOK) en collaboration avec la communicatrice locale du pôle.",{"type":114,"content":600},[601],{"type":79,"attrs":602,"content":603},{"textAlign":48},[604],{"text":605,"type":84},"Participer à la communication dans les manifestations bruxelloises et relayer les appels à mobilisation d’Ecolo fédéral et de la Régionale.",{"type":114,"content":607},[608],{"type":79,"attrs":609,"content":610},{"textAlign":48},[611,613,617],{"text":612,"type":84},"Gérer la communication interne de la régionale via la rédaction d’une newsletter et le partage des informations dans les divers groupes ",{"text":614,"type":84,"marks":615},"Signal",[616],{"type":102},{"text":618,"type":84}," internes.",{"type":104,"attrs":620,"content":621},{"level":579,"textAlign":48},[622],{"text":623,"type":84},"Animation et organisation d’évènements",{"type":111,"content":625},[626,633,640,647,654],{"type":114,"content":627},[628],{"type":79,"attrs":629,"content":630},{"textAlign":48},[631],{"text":632,"type":84},"Mettre en œuvre et promouvoir les actions de terrain élaborées par le pôle et par la Régionale.",{"type":114,"content":634},[635],{"type":79,"attrs":636,"content":637},{"textAlign":48},[638],{"text":639,"type":84},"Mettre en œuvre et promouvoir les outils créés par le pôle et par la Régionale au bénéfice des locales.",{"type":114,"content":641},[642],{"type":79,"attrs":643,"content":644},{"textAlign":48},[645],{"text":646,"type":84},"Mettre en action les locales de l’arrondissement de manière proactive (motiver, relancer, etc.) et adaptée aux besoins du terrain.",{"type":114,"content":648},[649],{"type":79,"attrs":650,"content":651},{"textAlign":48},[652],{"text":653,"type":84},"Soutenir le processus de « mise en récit » des locales avec la coprésidence et la SPP.",{"type":114,"content":655},[656],{"type":79,"attrs":657,"content":658},{"textAlign":48},[659],{"text":660,"type":84},"Gérer l’agenda des événements importants et préparer les invitations pour les actions régionales (ou des interlocales).",{"type":104,"attrs":662,"content":663},{"level":579,"textAlign":48},[664],{"text":665,"type":84},"Membership",{"type":111,"content":667},[668,675,682,689,696],{"type":114,"content":669},[670],{"type":79,"attrs":671,"content":672},{"textAlign":48},[673],{"text":674,"type":84},"Accueillir les nouveaux membres.",{"type":114,"content":676},[677],{"type":79,"attrs":678,"content":679},{"textAlign":48},[680],{"text":681,"type":84},"Veiller au recrutement, à l’adhésion des nouveaux membres.",{"type":114,"content":683},[684],{"type":79,"attrs":685,"content":686},{"textAlign":48},[687],{"text":688,"type":84},"Faire vivre des lieux d’investissement pour les membres afin de les fidéliser.",{"type":114,"content":690},[691],{"type":79,"attrs":692,"content":693},{"textAlign":48},[694],{"text":695,"type":84},"Faire remonter et traiter tout problème lié à la gestion des membres.",{"type":114,"content":697},[698],{"type":79,"attrs":699,"content":700},{"textAlign":48},[701],{"text":702,"type":84},"Accueillir et former les nouvelles coprésidences locales.",{"type":104,"attrs":704,"content":705},{"level":579,"textAlign":48},[706],{"text":707,"type":84},"Suivi administratif et juridique",{"type":111,"content":709},[710,717,724,731,738,745],{"type":114,"content":711},[712],{"type":79,"attrs":713,"content":714},{"textAlign":48},[715],{"text":716,"type":84},"Respecter, maîtriser et promouvoir les outils mis à disposition des locales par le département informatique (webmail, ruche, Mozaik).",{"type":114,"content":718},[719],{"type":79,"attrs":720,"content":721},{"textAlign":48},[722],{"text":723,"type":84},"Gérer la base de données Mozaik des membres sur le territoire de Bruxelles en lien avec le service fichier pour les nouveaux membres – mise à jour des mandats internes et externes.",{"type":114,"content":725},[726],{"type":79,"attrs":727,"content":728},{"textAlign":48},[729],{"text":730,"type":84},"Gérer la boîte mails de la régionale.",{"type":114,"content":732},[733],{"type":79,"attrs":734,"content":735},{"textAlign":48},[736],{"text":737,"type":84},"Aider à la préparation des AGR/BPR/CPR avec la coprésidence – préparer des supports-types, réservation de la salle, catering.",{"type":114,"content":739},[740],{"type":79,"attrs":741,"content":742},{"textAlign":48},[743],{"text":744,"type":84},"Soutenir les militant·es et les élu·es dans leur travail en diffusant les informations utiles à l’exercice de leur mandat.",{"type":114,"content":746},[747],{"type":79,"attrs":748,"content":749},{"textAlign":48},[750],{"text":751,"type":84},"Orienter les questions politiques, juridiques et demandes d’argumentaires vers les personnes ad hoc ou via les groupes Signal d’équipe.",{"type":104,"attrs":753,"content":754},{"level":106,"textAlign":48},[755],{"text":756,"type":84},"Intérêt partagé",{"type":79,"attrs":758,"content":759},{"textAlign":48},[760,762,766],{"text":761,"type":84},"L’animateur·trice politique adhère au projet de l’écologie politique et partage les ",{"text":763,"type":84,"marks":764},"valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique",[765],{"type":245},{"text":767,"type":84},". Il·Elle est attentif·ve à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les met en lumière le cas échéant.",{"type":104,"attrs":769,"content":770},{"level":106,"textAlign":48},[771],{"text":237,"type":84},{"type":104,"attrs":773,"content":774},{"level":579,"textAlign":48},[775],{"text":776,"type":84},"Savoirs",{"type":111,"content":778},[779,790,801,808,820,827,839,846],{"type":114,"content":780},[781],{"type":79,"attrs":782,"content":783},{"textAlign":48},[784,788],{"text":785,"type":84,"marks":786},"Connaissance de la structure d’Ecolo",[787],{"type":245},{"text":789,"type":84}," : pouvoir identifier les acteurs pour la réalisation de ses missions.",{"type":114,"content":791},[792],{"type":79,"attrs":793,"content":794},{"textAlign":48},[795,799],{"text":796,"type":84,"marks":797},"Techniques d’animation et de mobilisation",[798],{"type":245},{"text":800,"type":84},".",{"type":114,"content":802},[803],{"type":79,"attrs":804,"content":805},{"textAlign":48},[806],{"text":807,"type":84},"Connaissance du contexte politique et sociographique de Bruxelles et de ses implications militantes.",{"type":114,"content":809},[810],{"type":79,"attrs":811,"content":812},{"textAlign":48},[813,815,819],{"text":814,"type":84},"Connaissance des acteurs politiques majeurs au sein du Bruxelles et des ",{"text":816,"type":84,"marks":817},"rapports de force en présence",[818],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":114,"content":821},[822],{"type":79,"attrs":823,"content":824},{"textAlign":48},[825],{"text":826,"type":84},"Connaissance du parti, de son programme, des priorités d’Ecolo.",{"type":114,"content":828},[829],{"type":79,"attrs":830,"content":831},{"textAlign":48},[832,834,838],{"text":833,"type":84},"Méthodologie et outils d’",{"text":835,"type":84,"marks":836},"approche projets",[837],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":114,"content":840},[841],{"type":79,"attrs":842,"content":843},{"textAlign":48},[844],{"text":845,"type":84},"Maîtrise des outils informatiques.",{"type":114,"content":847},[848],{"type":79,"attrs":849,"content":850},{"textAlign":48},[851],{"text":852,"type":84},"Notions en gestion budgétaire.",{"type":104,"attrs":854,"content":855},{"level":579,"textAlign":48},[856],{"text":857,"type":84},"Savoir-Faire",{"type":111,"content":859},[860,870,877,889,901],{"type":114,"content":861},[862],{"type":79,"attrs":863,"content":864},{"textAlign":48},[865,869],{"text":866,"type":84,"marks":867},"Expérience probante en animation, gestion et accompagnement, réseautage de militants/volontaires",[868],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":114,"content":871},[872],{"type":79,"attrs":873,"content":874},{"textAlign":48},[875],{"text":876,"type":84},"Bonnes compétences en communication.",{"type":114,"content":878},[879],{"type":79,"attrs":880,"content":881},{"textAlign":48},[882,884,888],{"text":883,"type":84},"Maîtrise des ",{"text":885,"type":84,"marks":886},"outils de création graphique, sous-titrage et vidéo",[887],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":114,"content":890},[891],{"type":79,"attrs":892,"content":893},{"textAlign":48},[894,896,900],{"text":895,"type":84},"Capacité à ",{"text":897,"type":84,"marks":898},"organiser des événements",[899],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":114,"content":902},[903],{"type":79,"attrs":904,"content":905},{"textAlign":48},[906,907,911],{"text":895,"type":84},{"text":908,"type":84,"marks":909},"piloter des projets",[910],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":104,"attrs":913,"content":914},{"level":579,"textAlign":48},[915],{"text":916,"type":84},"Savoir-Être",{"type":111,"content":918},[919,930,941,952,963,976],{"type":114,"content":920},[921],{"type":79,"attrs":922,"content":923},{"textAlign":48},[924,928],{"text":925,"type":84,"marks":926},"Domaine de réflexion",[927],{"type":245},{"text":929,"type":84}," : Esprit d’initiative et d’entreprise, raisonnement analytique.",{"type":114,"content":931},[932],{"type":79,"attrs":933,"content":934},{"textAlign":48},[935,939],{"text":936,"type":84,"marks":937},"Domaine d’action",[938],{"type":245},{"text":940,"type":84}," : Autonomie, prise de décision, fiabilité, planification et organisation.",{"type":114,"content":942},[943],{"type":79,"attrs":944,"content":945},{"textAlign":48},[946,950],{"text":947,"type":84,"marks":948},"Domaine interaction",[949],{"type":245},{"text":951,"type":84}," : Aisance relationnelle, construction de réseaux, confidentialité, leadership et travail en équipe.",{"type":114,"content":953},[954],{"type":79,"attrs":955,"content":956},{"textAlign":48},[957,961],{"text":958,"type":84,"marks":959},"Domaine être",[960],{"type":245},{"text":962,"type":84}," : Résistance au stress.",{"type":114,"content":964},[965],{"type":79,"attrs":966,"content":967},{"textAlign":48},[968,970,974],{"text":969,"type":84},"Gestion de l’",{"text":971,"type":84,"marks":972},"intelligence collective, gestion/animation de groupes",[973],{"type":245},{"text":975,"type":84},", de conflit et des militants.",{"type":114,"content":977},[978],{"type":79,"attrs":979,"content":980},{"textAlign":48},[981],{"text":982,"type":84},"Prise de parole (facultés d’adaptation du discours à différents publics).",{"type":79,"attrs":984,"content":985},{"textAlign":48},[986],{"text":987,"type":84,"marks":988},"En gras : compétences indispensables pour la sélection",[989],{"type":102},{"type":104,"attrs":991,"content":992},{"level":106,"textAlign":48},[993],{"text":994,"type":84},"Profil recherché",{"type":104,"attrs":996,"content":997},{"level":579,"textAlign":48},[998],{"text":999,"type":84},"Formation",{"type":79,"attrs":1001,"content":1002},{"textAlign":48},[1003],{"text":1004,"type":84},"Bachelier ou master en communication, sciences sociales ou expérience probante dans le domaine de l’animation, gestion et accompagnement de militant·es/volontaires.",{"type":104,"attrs":1006,"content":1007},{"level":106,"textAlign":48},[1008],{"text":1009,"type":84},"Disponibilité",{"type":111,"content":1011},[1012,1019,1026,1033],{"type":114,"content":1013},[1014],{"type":79,"attrs":1015,"content":1016},{"textAlign":48},[1017],{"text":1018,"type":84},"Lieux de travail structurels : Bruxelles – Greenhouse – rue Van Orley & Namur – espace Kegeljan (au moins un jour/semaine, en l’occurrence le mardi).",{"type":114,"content":1020},[1021],{"type":79,"attrs":1022,"content":1023},{"textAlign":48},[1024],{"text":1025,"type":84},"Télétravail possible (à raison de max. 40% de son temps de travail et en fonction des besoins de la fonction/équipe). Les jours de télétravail : lundi et vendredi avec flexibilité.",{"type":114,"content":1027},[1028],{"type":79,"attrs":1029,"content":1030},{"textAlign":48},[1031],{"text":1032,"type":84},"Déplacements réguliers en région bruxelloise. Déplacements occasionnels dans une autre Province.",{"type":114,"content":1034},[1035],{"type":79,"attrs":1036,"content":1037},{"textAlign":48},[1038],{"text":1039,"type":84},"Horaire de travail : prestations régulières en week-end et en dehors des horaires de bureau.",{"type":104,"attrs":1041,"content":1042},{"level":106,"textAlign":48},[1043],{"text":329,"type":84},{"type":79,"attrs":1045,"content":1046},{"textAlign":48},[1047,1051],{"text":1048,"type":84,"marks":1049},"Temps de travail",[1050],{"type":245},{"text":1052,"type":84}," : CDI Temps Plein, 38h/semaine",{"type":79,"attrs":1054,"content":1055},{"textAlign":48},[1056],{"text":1057,"type":84,"marks":1058},"Rémunération :",[1059],{"type":245},{"type":111,"content":1061},[1062,1069,1076],{"type":114,"content":1063},[1064],{"type":79,"attrs":1065,"content":1066},{"textAlign":48},[1067],{"text":1068,"type":84},"Barème C1 soit pour un temps plein :",{"type":114,"content":1070},[1071],{"type":79,"attrs":1072,"content":1073},{"textAlign":48},[1074],{"text":1075,"type":84},"3 913,85 € brut avec 5 années d’expérience reconnues",{"type":114,"content":1077},[1078],{"type":79,"attrs":1079,"content":1080},{"textAlign":48},[1081],{"text":1082,"type":84},"4 232,06 € brut avec 10 années d’expérience reconnues.",{"type":79,"attrs":1084,"content":1085},{"textAlign":48},[1086],{"text":1087,"type":84},"Les années d’étude sont valorisées en tant qu’expérience professionnelle, jusqu’à 7 années ; les années d’expérience professionnelle sont valorisées jusqu’à 10 années. Années d’études et années d’expérience professionnelle sont cumulées (plafond de 17 ans)",{"type":79,"attrs":1089,"content":1090},{"textAlign":48},[1091,1095,1097],{"text":1092,"type":84,"marks":1093},"Autres avantages",[1094],{"type":245},{"text":1096,"type":84}," : Assurance hospitalisation, prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois. Vous évoluez dans un ",{"text":1098,"type":84,"marks":1099},"environnement dynamique et passionnant.",[1100],{"type":245},{"type":79,"attrs":1102,"content":1103},{"textAlign":48},[1104,1108,1110,1115],{"text":1105,"type":84,"marks":1106},"Entrée en fonction",[1107],{"type":245},{"text":1109,"type":84}," : souhaitée au 1",{"text":1111,"type":84,"marks":1112},"er",[1113],{"type":1114},"superscript",{"text":1116,"type":84}," octobre 2025",{"type":104,"attrs":1118,"content":1119},{"level":106,"textAlign":48},[1120],{"text":1121,"type":84},"Comment postuler ?",{"type":79,"attrs":1123,"content":1124},{"textAlign":48},[1125,1127,1131,1133,1137],{"text":1126,"type":84},"Les candidatures doivent être envoyées pour le ",{"text":1128,"type":84,"marks":1129},"3 octobre 2025",[1130],{"type":245},{"text":1132,"type":84}," au plus tard, en utilisant ",{"text":1134,"type":84,"marks":1135},"l’onglet “CANDIDATURES”",[1136],{"type":245},{"text":1138,"type":84}," via le panneau latéral ci-contre.",{"type":79,"attrs":1140,"content":1141},{"textAlign":48},[1142,1144,1148,1150,1154],{"text":1143,"type":84},"Merci d’enregistrer vos documents comme suit: ",{"text":1145,"type":84,"marks":1146},"NOM_Prénom_CV",[1147],{"type":245},{"text":1149,"type":84}," et ",{"text":1151,"type":84,"marks":1152},"NOM_Prénom_LM",[1153],{"type":245},{"text":1155,"type":84},". Les candidatures qui seraient introduites sans respecter les consignes demandées ne seront pas prises en considération.",{"type":104,"attrs":1157,"content":1158},{"level":579,"textAlign":48},[1159],{"text":1160,"type":84},"Procédure de sélection",{"type":79,"attrs":1162,"content":1163},{"textAlign":48},[1164],{"text":1165,"type":84},"Les personnes sélectionnées sur CV seront invitées à fournir, par email, un outil de communication entre le dont les consignes sont :",{"type":79,"attrs":1167,"content":1168},{"textAlign":48},[1169],{"text":1170,"type":84},"Réaliser deux supports de communication (au choix, tract, post pour les réseaux sociaux, etc) afin de promouvoir le café populaire sur le thème du logement, qui se tiendra à Bruxelles le 29 novembre prochain. dans le cadre du printemps populaire.",{"type":79,"attrs":1172,"content":1173},{"textAlign":48},[1174,1176,1182],{"text":1175,"type":84},"Le projet sera envoyé à l’adresse: ",{"text":1177,"type":84,"marks":1178},"grh@ecolo.be",[1179],{"type":441,"attrs":1180},{"href":1181,"uuid":48,"anchor":48,"target":48,"linktype":19},"mailto:grh@ecolo.be",{"text":1183,"type":84}," – avec pour objet “Projet – 2025_REG_BXL_02”",{"type":79,"attrs":1185,"content":1186},{"textAlign":48},[1187],{"text":1188,"type":84},"Les personnes sélectionnées sur CV et sur base de leur épreuve seront reçues en entretien le vendredi 10 octobre après-midi à Bruxelles.",{"type":104,"attrs":1190,"content":1191},{"level":106,"textAlign":48},[1192],{"text":1193,"type":84},"Une question ?",{"type":79,"attrs":1195,"content":1196},{"textAlign":48},[1197,1199,1201,1203,1209],{"text":1198,"type":84},"Sur le contenu de la fonction :",{"type":1200},"hard_break",{"text":1202,"type":84},"📧 ",{"text":1204,"type":84,"marks":1205},"tatiana.pinget@ecolo.be",[1206],{"type":441,"attrs":1207},{"href":1208,"uuid":48,"anchor":48,"target":48,"linktype":19},"mailto:tatiana.pinget@ecolo.be",{"text":1210,"type":84}," – Secrétaire politique régionale à Bruxelles",{"type":79,"attrs":1212,"content":1213},{"textAlign":48},[1214],{"text":1215,"type":84},"Sur le barème, le statut de la fonction et la procédure de recrutement :",{"type":79,"attrs":1217,"content":1218},{"textAlign":48},[1219,1220,1226],{"text":1202,"type":84},{"text":1221,"type":84,"marks":1222},"claire.deliege@ecolo.be",[1223],{"type":441,"attrs":1224},{"href":1225,"uuid":48,"anchor":48,"target":48,"linktype":19},"mailto:claire.deliege@ecolo.be",{"text":1227,"type":84}," – Conseillère RH Ecolo","Ecolo is hiring an Animateur·trice politique to strengthen local political engagement and animate the Brussels region's grassroots network.\n🔹 The role involves developing and implementing communication plans, organizing events, supporting local groups, managing membership processes, and ensuring effective internal and external communication.\n🔹 Candidates should have a degree in communication or social sciences (or equivalent experience), strong organizational and communication skills, experience in animation and project management, and a solid understanding of Brussels' political context; fluency in French is required.\n🔹 Ecolo offers a full-time permanent contract, a competitive salary (3,914–4,232 € gross/month depending on experience), benefits including hospital insurance, GSM and travel cost coverage, a 13th month, and a dynamic, mission-driven work environment.\n📆 Apply by 03-10-2025.","Ecolo seeks an Animateur·trice politique to animate and support local political groups in Brussels. Full-time, French required, salary up to 4,232 €/month. Apply by 3 October 2025.",[31,453,1231],"Human Rights & Social Justice",{"id":17,"url":34,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":34},[36],[],[],[41],"4232","3914","Le Pôle Animation et Ancrage local d’Ecolo recrute un·e animateur·trice politique à Bruxelles\n\n## **Pourquoi rejoindre notre équipe ?**\n\nVous êtes une **personne rigoureuse, organisée**? Vous avez un bon esprit d’équipe et le **sens du collectif**? Vous aimez les contacts et vous aimez **prendre les choses en main**? Vous avez de **bonnes compétences en communication**?\n\nUne société plus juste et équitable, vous en rêvez ? Une **occasion exceptionnelle** de faire vivre les valeurs de justice sociale et environnementale avec nos militants.\n\n👉Rejoignez-nous !\n\n## Contexte\n\nLe **Pôle Animation et Ancrage local (PAAL) d’Ecolo** prend en charge le recrutement, l’animation et la formation de nos militants, l’animation des locales, l’organisation d’évènements et de manifestations, le déploiement de nos actions de visibilité, la communication vers les militants.\n\nAu sein du pôle, l’animateur·trice politique est chargé·e de l’animation des locales et des membres sur le territoire du Bruxelles. Il·Elle travaille sous la responsabilité directe de la secrétaire politique de ce même territoire.\n\n## Missions\n\n### Communication interne et externe\n\n- Construire et mettre à jour le plan de communication pour la régionale.\n- Développer la communication de la régionale et soutenir la communication des locales vers l’externe (les RS – Insta/Facebook/site internet/TIKTOK) en collaboration avec la communicatrice locale du pôle.\n- Participer à la communication dans les manifestations bruxelloises et relayer les appels à mobilisation d’Ecolo fédéral et de la Régionale.\n- Gérer la communication interne de la régionale via la rédaction d’une newsletter et le partage des informations dans les divers groupes *Signal* internes.\n\n### Animation et organisation d’évènements\n\n- Mettre en œuvre et promouvoir les actions de terrain élaborées par le pôle et par la Régionale.\n- Mettre en œuvre et promouvoir les outils créés par le pôle et par la Régionale au bénéfice des locales.\n- Mettre en action les locales de l’arrondissement de manière proactive (motiver, relancer, etc.) et adaptée aux besoins du terrain.\n- Soutenir le processus de « mise en récit » des locales avec la coprésidence et la SPP.\n- Gérer l’agenda des événements importants et préparer les invitations pour les actions régionales (ou des interlocales).\n\n### Membership\n\n- Accueillir les nouveaux membres.\n- Veiller au recrutement, à l’adhésion des nouveaux membres.\n- Faire vivre des lieux d’investissement pour les membres afin de les fidéliser.\n- Faire remonter et traiter tout problème lié à la gestion des membres.\n- Accueillir et former les nouvelles coprésidences locales.\n\n### Suivi administratif et juridique\n\n- Respecter, maîtriser et promouvoir les outils mis à disposition des locales par le département informatique (webmail, ruche, Mozaik).\n- Gérer la base de données Mozaik des membres sur le territoire de Bruxelles en lien avec le service fichier pour les nouveaux membres – mise à jour des mandats internes et externes.\n- Gérer la boîte mails de la régionale.\n- Aider à la préparation des AGR/BPR/CPR avec la coprésidence – préparer des supports-types, réservation de la salle, catering.\n- Soutenir les militant·es et les élu·es dans leur travail en diffusant les informations utiles à l’exercice de leur mandat.\n- Orienter les questions politiques, juridiques et demandes d’argumentaires vers les personnes ad hoc ou via les groupes Signal d’équipe.\n\n## Intérêt partagé\n\nL’animateur·trice politique adhère au projet de l’écologie politique et partage les **valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique**. Il·Elle est attentif·ve à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les met en lumière le cas échéant.\n\n## Compétences\n\n### Savoirs\n\n- **Connaissance de la structure d’Ecolo** : pouvoir identifier les acteurs pour la réalisation de ses missions.\n- **Techniques d’animation et de mobilisation**.\n- Connaissance du contexte politique et sociographique de Bruxelles et de ses implications militantes.\n- Connaissance des acteurs politiques majeurs au sein du Bruxelles et des **rapports de force en présence**.\n- Connaissance du parti, de son programme, des priorités d’Ecolo.\n- Méthodologie et outils d’**approche projets**.\n- Maîtrise des outils informatiques.\n- Notions en gestion budgétaire.\n\n### Savoir-Faire\n\n- **Expérience probante en animation, gestion et accompagnement, réseautage de militants/volontaires**.\n- Bonnes compétences en communication.\n- Maîtrise des **outils de création graphique, sous-titrage et vidéo**.\n- Capacité à **organiser des événements**.\n- Capacité à **piloter des projets**.\n\n### Savoir-Être\n\n- **Domaine de réflexion** : Esprit d’initiative et d’entreprise, raisonnement analytique.\n- **Domaine d’action** : Autonomie, prise de décision, fiabilité, planification et organisation.\n- **Domaine interaction** : Aisance relationnelle, construction de réseaux, confidentialité, leadership et travail en équipe.\n- **Domaine être** : Résistance au stress.\n- Gestion de l’**intelligence collective, gestion/animation de groupes**, de conflit et des militants.\n- Prise de parole (facultés d’adaptation du discours à différents publics).\n\n*En gras : compétences indispensables pour la sélection*\n\n## Profil recherché\n\n### Formation\n\nBachelier ou master en communication, sciences sociales ou expérience probante dans le domaine de l’animation, gestion et accompagnement de militant·es/volontaires.\n\n## Disponibilité\n\n- Lieux de travail structurels : Bruxelles – Greenhouse – rue Van Orley & Namur – espace Kegeljan (au moins un jour/semaine, en l’occurrence le mardi).\n- Télétravail possible (à raison de max. 40% de son temps de travail et en fonction des besoins de la fonction/équipe). Les jours de télétravail : lundi et vendredi avec flexibilité.\n- Déplacements réguliers en région bruxelloise. Déplacements occasionnels dans une autre Province.\n- Horaire de travail : prestations régulières en week-end et en dehors des horaires de bureau.\n\n## Contrat\n\n**Temps de travail** : CDI Temps Plein, 38h/semaine\n\n**Rémunération :**\n\n- Barème C1 soit pour un temps plein :\n- 3 913,85 € brut avec 5 années d’expérience reconnues\n- 4 232,06 € brut avec 10 années d’expérience reconnues.\n\nLes années d’étude sont valorisées en tant qu’expérience professionnelle, jusqu’à 7 années ; les années d’expérience professionnelle sont valorisées jusqu’à 10 années. Années d’études et années d’expérience professionnelle sont cumulées (plafond de 17 ans)\n\n**Autres avantages** : Assurance hospitalisation, prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois. Vous évoluez dans un **environnement dynamique et passionnant.**\n\n**Entrée en fonction** : souhaitée au 1er octobre 2025\n\n## Comment postuler ?\n\nLes candidatures doivent être envoyées pour le **3 octobre 2025** au plus tard, en utilisant **l’onglet “CANDIDATURES”** via le panneau latéral ci-contre.\n\nMerci d’enregistrer vos documents comme suit: **NOM\\_Prénom\\_CV** et **NOM\\_Prénom\\_LM**. Les candidatures qui seraient introduites sans respecter les consignes demandées ne seront pas prises en considération.\n\n### Procédure de sélection\n\nLes personnes sélectionnées sur CV seront invitées à fournir, par email, un outil de communication entre le dont les consignes sont :\n\nRéaliser deux supports de communication (au choix, tract, post pour les réseaux sociaux, etc) afin de promouvoir le café populaire sur le thème du logement, qui se tiendra à Bruxelles le 29 novembre prochain. dans le cadre du printemps populaire.\n\nLe projet sera envoyé à l’adresse: [grh@ecolo.be](mailto:grh@ecolo.be) – avec pour objet “Projet – 2025\\_REG\\_BXL\\_02”\n\nLes personnes sélectionnées sur CV et sur base de leur épreuve seront reçues en entretien le vendredi 10 octobre après-midi à Bruxelles.\n\n## Une question ?\n\nSur le contenu de la fonction :  \n📧 [tatiana.pinget@ecolo.be](mailto:tatiana.pinget@ecolo.be) – Secrétaire politique régionale à Bruxelles\n\nSur le barème, le statut de la fonction et la procédure de recrutement :\n\n📧 [claire.deliege@ecolo.be](mailto:claire.deliege@ecolo.be) – Conseillère RH Ecolo","ecolo-animateur-trice-politique-2025-09","jobs/ecolo-animateur-trice-politique-2025-09",-39630,[],"01232d9b-973b-4aaf-aea6-d767d47c8020","2025-09-22T08:30:00.697Z",[],{"name":1248,"created_at":1249,"published_at":1250,"updated_at":1251,"id":1252,"uuid":1253,"content":1254,"slug":1598,"full_slug":1599,"sort_by_date":48,"position":1600,"tag_list":1601,"is_startpage":15,"parent_id":51,"meta_data":48,"group_id":1602,"first_published_at":1603,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1604,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"Ecolo - Conseiller Politique Transversal - Soutien au Niveau Fédéral (Part-time)","2025-02-18T17:30:45.268Z","2026-02-09T13:47:06.349Z","2026-02-09T13:47:06.368Z",628200305,"051940c5-d780-467d-baea-51d1a484248c",{"_uid":1255,"city":1256,"epso":15,"link":1257,"title":1259,"expiry":1260,"isPaid":15,"is_mep":15,"employer":23,"epso_url":17,"job_area":1261,"component":26,"paidUntil":17,"compactJob":15,"epso_grade":17,"description":1262,"highQuality":15,"organisation":27,"city_estimate":17,"epso_contract":17,"issue_category":1588,"employer_domain":1589,"employment_type":1590,"senirority_level":1592,"extended_deadline":17,"languages_required":1593,"salary_indications":42,"salary_monthly_max":1595,"salary_monthly_min":1596,"markdown_description":1597},"d2f59c90-8434-42d9-9916-512a50266d36",[],{"id":17,"url":1258,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1258},"https://ecolo.be/job/ecolo-recrute-un-e-conseiller-e-politique-transversal-soutien-au-niveau-federal/","Cross-functional Policy Advisor (Part-time; Dutch- and French-speaking)","2025-03-07 12:00",[483,25],{"type":76,"content":1263},[1264,1268,1278,1288,1298,1302,1306,1311,1364,1370,1378,1382,1390,1395,1463,1468,1488,1492,1496,1500,1507,1514,1518,1532,1535,1542,1550,1557,1579],{"type":104,"attrs":1265,"content":1266},{"level":106},[1267],{"text":576,"type":84},{"type":79,"content":1269},[1270,1272,1276],{"text":1271,"type":84},"En tant que conseillère politique transversale, la personne participe à la ",{"text":1273,"type":84,"marks":1274},"coordination générale des travaux des élues Ecolo",[1275],{"type":245},{"text":1277,"type":84}," au sein du groupe parlementaire Ecolo-Groen à la Chambre des représentants:",{"type":79,"content":1279},[1280,1282,1286],{"text":1281,"type":84},"Elle intervient ",{"text":1283,"type":84,"marks":1284},"en appui / conseil aux travaux parlementaires dans les compétences fédérales",[1285],{"type":245},{"text":1287,"type":84},". Pour ce faire, elle suit assidûment l’actualité via différents canaux (presse écrite, radio, réseaux sociaux, etc.).",{"type":79,"content":1289},[1290,1292,1296],{"text":1291,"type":84},"Dotée d’un sens politique aiguisé, elle émet des ",{"text":1293,"type":84,"marks":1294},"propositions d’initiatives politiques",[1295],{"type":245},{"text":1297,"type":84},", prépare des analyses et construit des stratégies sur différents thèmes en étroite articulation avec Sarah Schlitz et Rajae Maouane, parlementaires fédérales Ecolo et le secrétaire du groupe Ecolo-Groen à la Chambre.",{"type":79,"content":1299},[1300],{"text":1301,"type":84},"Elle travaille en collaboration avec le service de communication pour la valorisation du travail parlementaire. Elle rédige des propositions de communiqués de presse, émet des suggestions de communication pour différents canaux. Elle organise la concertation avec la société civile et les élus Ecolo concernés à différents niveaux.",{"type":79,"content":1303},[1304],{"text":1305,"type":84},"Membre du personnel du pôle politique, la personne travaille sous l’autorité du directeur politique d’Ecolo, en étroite articulation avec les parlementaires fédérales Ecolo, le secrétaire du groupe Ecolo-Groen à la Chambre et les autres conseiller·e·s.",{"type":104,"attrs":1307,"content":1308},{"level":106},[1309],{"text":1310,"type":84},"Tâches",{"type":111,"content":1312},[1313,1323,1329,1339,1349],{"type":114,"content":1314},[1315],{"type":79,"content":1316},[1317,1321],{"text":1318,"type":84,"marks":1319},"Soutenir au quotidien la production politique pour le groupe",[1320],{"type":245},{"text":1322,"type":84}," (dépôts des interpellations et questions, agendas, articulation avec la cellule communication, etc.) et sa valorisation (lien avec la société civile concernée, rencontres, articulations avec la cellule communication, etc.);",{"type":114,"content":1324},[1325],{"type":79,"content":1326},[1327],{"text":1328,"type":84},"Suivre l’agenda parlementaire au quotidien;",{"type":114,"content":1330},[1331],{"type":79,"content":1332},[1333,1337],{"text":1334,"type":84,"marks":1335},"Assurer les liens avec le parti ",[1336],{"type":245},{"text":1338,"type":84},"et, le cas échéant, les autres groupes parlementaires ;",{"type":114,"content":1340},[1341],{"type":79,"content":1342},[1343,1347],{"text":1344,"type":84,"marks":1345},"Coordonner les travaux relatifs à des productions politiques",[1346],{"type":245},{"text":1348,"type":84},". Dans ce cadre, il·elle peut aussi être chargé•e, notamment, d’assurer la préparation de dossiers et de productions politiques : notes, stratégies, propositions de résolutions, de lois ou d’amendement, …",{"type":114,"content":1350},[1351],{"type":79,"content":1352},[1353,1357,1359,1363],{"text":1354,"type":84,"marks":1355},"Prendre en charge le suivi de certaines matières",[1356],{"type":245},{"text":1358,"type":84},", dans lesquelles il·elle assurera par ailleurs un suivi proactif général permanent, ",{"text":1360,"type":84,"marks":1361},"notamment en matière de environnemental",[1362],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":79,"content":1365},[1366],{"text":1367,"type":84,"marks":1368},"Intérêt politique partagé",[1369],{"type":245},{"type":111,"content":1371},[1372],{"type":114,"content":1373},[1374],{"type":79,"content":1375},[1376],{"text":1377,"type":84},"Adhérer au projet de l’écologie politique et aux valeurs qui en découlent : protection de l’environnement et de la santé, solidarité, bonne gouvernance, renouveau démocratique, égalité entre les femmes et les hommes, lutte contre les discriminations, …",{"type":104,"attrs":1379,"content":1380},{"level":106},[1381],{"text":999,"type":84},{"type":111,"content":1383},[1384],{"type":114,"content":1385},[1386],{"type":79,"content":1387},[1388],{"text":1389,"type":84},"Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente.",{"type":104,"attrs":1391,"content":1392},{"level":106},[1393],{"text":1394,"type":84},"Compétences transversales",{"type":111,"content":1396},[1397,1403,1409,1415,1421,1427,1433,1439,1445,1451,1457],{"type":114,"content":1398},[1399],{"type":79,"content":1400},[1401],{"text":1402,"type":84},"Capacité d’initiative, liée à une sensibilité stratégique.",{"type":114,"content":1404},[1405],{"type":79,"content":1406},[1407],{"text":1408,"type":84},"Capacité en matière de gestion de projets: capacité à construire un plan d’actions lié à un rétroplanning et à le mettre en œuvre.",{"type":114,"content":1410},[1411],{"type":79,"content":1412},[1413],{"text":1414,"type":84},"Capacité à travailler de façon autonome et sens de l’organisation.",{"type":114,"content":1416},[1417],{"type":79,"content":1418},[1419],{"text":1420,"type":84},"Capacité d’analyse, de rigueur, de conceptualisation et d’opérationnalisation.",{"type":114,"content":1422},[1423],{"type":79,"content":1424},[1425],{"text":1426,"type":84},"Ponctualité et respect des délais",{"type":114,"content":1428},[1429],{"type":79,"content":1430},[1431],{"text":1432,"type":84},"Capacité à rédiger de façon claire, structurée et, le cas échéant, synthétique.",{"type":114,"content":1434},[1435],{"type":79,"content":1436},[1437],{"text":1438,"type":84},"Contact facile et capacité à mobiliser des réseaux, associatifs, universitaires ou autres.",{"type":114,"content":1440},[1441],{"type":79,"content":1442},[1443],{"text":1444,"type":84},"Capacité à résister au stress et à gérer des situations d’urgence.",{"type":114,"content":1446},[1447],{"type":79,"content":1448},[1449],{"text":1450,"type":84},"Capacité à respecter la confidentialité et à créer un climat de confiance.",{"type":114,"content":1452},[1453],{"type":79,"content":1454},[1455],{"text":1456,"type":84},"Capacité à se servir d’outils informatiques et des outils d’information et de communication digitaux.",{"type":114,"content":1458},[1459],{"type":79,"content":1460},[1461],{"text":1462,"type":84},"Capacité d’analyse budgétaire.",{"type":104,"attrs":1464,"content":1465},{"level":106},[1466],{"text":1467,"type":84},"Compétences et connaissances spécifiques",{"type":111,"content":1469},[1470,1476,1482],{"type":114,"content":1471},[1472],{"type":79,"content":1473},[1474],{"text":1475,"type":84},"Connaissance générale du contexte politique belge, de ses enjeux, de ses institutions, de ses acteurs et de ses rapports de force.",{"type":114,"content":1477},[1478],{"type":79,"content":1479},[1480],{"text":1481,"type":84},"Connaissance du programme et des priorités d’Ecolo en lien avec ces enjeux ainsi que de l’organisation d’Ecolo.",{"type":114,"content":1483},[1484],{"type":79,"content":1485},[1486],{"text":1487,"type":84},"Bonne connaissance du néerlandais (niveau B2 minimum).",{"type":104,"attrs":1489,"content":1490},{"level":106},[1491],{"text":1009,"type":84},{"type":79,"content":1493},[1494],{"text":1495,"type":84},"Le·la conseillère politique aura une bonne disponibilité en lien avec la fonction et les travaux qui y sont liés.",{"type":104,"attrs":1497,"content":1498},{"level":106},[1499],{"text":329,"type":84},{"type":79,"content":1501},[1502,1505],{"text":1048,"type":84,"marks":1503},[1504],{"type":245},{"text":1506,"type":84},": Mi-temps (19h/semaine) – possibilité d’augmentation à temps plein après 6 mois.",{"type":104,"attrs":1508,"content":1510},{"level":1509},4,[1511],{"text":1057,"type":84,"marks":1512},[1513],{"type":245},{"type":79,"content":1515},[1516],{"text":1517,"type":84},"Barème C1 soit pour un mi-temps plein :",{"type":111,"content":1519},[1520,1526],{"type":114,"content":1521},[1522],{"type":79,"content":1523},[1524],{"text":1525,"type":84},"1918,5 € brut avec 5 années d’expérience reconnues",{"type":114,"content":1527},[1528],{"type":79,"content":1529},[1530],{"text":1531,"type":84},"2074,25 € brut avec 10 années d’expérience reconnues.",{"type":79,"content":1533},[1534],{"text":1087,"type":84},{"type":79,"content":1536},[1537,1540],{"text":1092,"type":84,"marks":1538},[1539],{"type":245},{"text":1541,"type":84}," : Assurance hospitalisation, prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois",{"type":79,"content":1543},[1544,1548],{"text":1545,"type":84,"marks":1546},"Lieu de travail",[1547],{"type":245},{"text":1549,"type":84}," : Le lieu de travail principal est situé à la Chambre des représentants à Bruxelles. Des déplacements sont également à prévoir à Namur, Espace Kegeljan, avenue de Marlagne.",{"type":79,"content":1551},[1552,1555],{"text":1105,"type":84,"marks":1553},[1554],{"type":245},{"text":1556,"type":84}," : dès que possible",{"type":79,"content":1558},[1559,1563,1564,1566,1569,1571,1574,1575,1578],{"text":1560,"type":84,"marks":1561},"ACTE DE CANDIDATURE",[1562],{"type":245},{"type":1200},{"text":1565,"type":84},"Les candidatures doivent être envoyées en utilisant ",{"text":1134,"type":84,"marks":1567},[1568],{"type":245},{"text":1570,"type":84}," via le panneau latéral ci-contre. Merci d’enregistrer vos documents comme suit: ",{"text":1145,"type":84,"marks":1572},[1573],{"type":245},{"text":1149,"type":84},{"text":1151,"type":84,"marks":1576},[1577],{"type":245},{"text":800,"type":84},{"type":79,"content":1580},[1581,1585,1586],{"text":1582,"type":84,"marks":1583},"Remarque :",[1584],{"type":245},{"type":1200},{"text":1587,"type":84},"Ecolo valorise la diversité des personnes et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun·e.",[],{"id":17,"url":34,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":34},[1591],"Part-time",[],[1594,41],"Dutch","2074","1918","## Missions\n\nEn tant que conseillère politique transversale, la personne participe à la **coordination générale des travaux des élues Ecolo** au sein du groupe parlementaire Ecolo-Groen à la Chambre des représentants:\n\nElle intervient **en appui / conseil aux travaux parlementaires dans les compétences fédérales**. Pour ce faire, elle suit assidûment l’actualité via différents canaux (presse écrite, radio, réseaux sociaux, etc.).\n\nDotée d’un sens politique aiguisé, elle émet des **propositions d’initiatives politiques**, prépare des analyses et construit des stratégies sur différents thèmes en étroite articulation avec Sarah Schlitz et Rajae Maouane, parlementaires fédérales Ecolo et le secrétaire du groupe Ecolo-Groen à la Chambre.\n\nElle travaille en collaboration avec le service de communication pour la valorisation du travail parlementaire. Elle rédige des propositions de communiqués de presse, émet des suggestions de communication pour différents canaux. Elle organise la concertation avec la société civile et les élus Ecolo concernés à différents niveaux.\n\nMembre du personnel du pôle politique, la personne travaille sous l’autorité du directeur politique d’Ecolo, en étroite articulation avec les parlementaires fédérales Ecolo, le secrétaire du groupe Ecolo-Groen à la Chambre et les autres conseiller·e·s.\n\n## Tâches\n\n- **Soutenir au quotidien la production politique pour le groupe** (dépôts des interpellations et questions, agendas, articulation avec la cellule communication, etc.) et sa valorisation (lien avec la société civile concernée, rencontres, articulations avec la cellule communication, etc.);\n- Suivre l’agenda parlementaire au quotidien;\n- **Assurer les liens avec le parti** et, le cas échéant, les autres groupes parlementaires ;\n- **Coordonner les travaux relatifs à des productions politiques**. Dans ce cadre, il·elle peut aussi être chargé•e, notamment, d’assurer la préparation de dossiers et de productions politiques : notes, stratégies, propositions de résolutions, de lois ou d’amendement, …\n- **Prendre en charge le suivi de certaines matières**, dans lesquelles il·elle assurera par ailleurs un suivi proactif général permanent, **notamment en matière de environnemental**.\n\n**Intérêt politique partagé**\n\n- Adhérer au projet de l’écologie politique et aux valeurs qui en découlent : protection de l’environnement et de la santé, solidarité, bonne gouvernance, renouveau démocratique, égalité entre les femmes et les hommes, lutte contre les discriminations, …\n\n## Formation\n\n- Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente.\n\n## Compétences transversales\n\n- Capacité d’initiative, liée à une sensibilité stratégique.\n- Capacité en matière de gestion de projets: capacité à construire un plan d’actions lié à un rétroplanning et à le mettre en œuvre.\n- Capacité à travailler de façon autonome et sens de l’organisation.\n- Capacité d’analyse, de rigueur, de conceptualisation et d’opérationnalisation.\n- Ponctualité et respect des délais\n- Capacité à rédiger de façon claire, structurée et, le cas échéant, synthétique.\n- Contact facile et capacité à mobiliser des réseaux, associatifs, universitaires ou autres.\n- Capacité à résister au stress et à gérer des situations d’urgence.\n- Capacité à respecter la confidentialité et à créer un climat de confiance.\n- Capacité à se servir d’outils informatiques et des outils d’information et de communication digitaux.\n- Capacité d’analyse budgétaire.\n\n## Compétences et connaissances spécifiques\n\n- Connaissance générale du contexte politique belge, de ses enjeux, de ses institutions, de ses acteurs et de ses rapports de force.\n- Connaissance du programme et des priorités d’Ecolo en lien avec ces enjeux ainsi que de l’organisation d’Ecolo.\n- Bonne connaissance du néerlandais (niveau B2 minimum).\n\n## Disponibilité\n\nLe·la conseillère politique aura une bonne disponibilité en lien avec la fonction et les travaux qui y sont liés.\n\n## Contrat\n\n**Temps de travail**: Mi-temps (19h/semaine) – possibilité d’augmentation à temps plein après 6 mois.\n\n#### **Rémunération :**\n\nBarème C1 soit pour un mi-temps plein :\n\n- 1918,5 € brut avec 5 années d’expérience reconnues\n- 2074,25 € brut avec 10 années d’expérience reconnues.\n\nLes années d’étude sont valorisées en tant qu’expérience professionnelle, jusqu’à 7 années ; les années d’expérience professionnelle sont valorisées jusqu’à 10 années. Années d’études et années d’expérience professionnelle sont cumulées (plafond de 17 ans)\n\n**Autres avantages** : Assurance hospitalisation, prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois\n\n**Lieu de travail** : Le lieu de travail principal est situé à la Chambre des représentants à Bruxelles. Des déplacements sont également à prévoir à Namur, Espace Kegeljan, avenue de Marlagne.\n\n**Entrée en fonction** : dès que possible\n\n**ACTE DE CANDIDATURE**  \nLes candidatures doivent être envoyées en utilisant **l’onglet “CANDIDATURES”** via le panneau latéral ci-contre. Merci d’enregistrer vos documents comme suit: **NOM\\_Prénom\\_CV** et **NOM\\_Prénom\\_LM**.\n\n**Remarque :**  \nEcolo valorise la diversité des personnes et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun·e.","ecolo-conseiller-politique-transversal-soutien-au-niveau-f-d-ral-part-time-2025-02","jobs/ecolo-conseiller-politique-transversal-soutien-au-niveau-f-d-ral-part-time-2025-02",-31060,[],"9a724a09-f293-41c2-918d-f9ec6a370a95","2025-02-19T07:26:02.558Z",[],{"story":1606},{"name":23,"created_at":1607,"published_at":1608,"updated_at":1609,"id":1610,"uuid":27,"content":1611,"slug":1625,"full_slug":1626,"sort_by_date":48,"position":1627,"tag_list":1628,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1630,"first_published_at":1631,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1632,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"2025-02-18T19:21:26.686Z","2026-02-10T18:04:57.109Z","2026-02-10T18:04:57.121Z",628238661,{"_uid":1612,"logo":1613,"name":23,"domain":1616,"component":1617,"cover_image":1618,"description":1620,"type_category":1621,"issue_category":1622,"twitter_handle":17,"markdown_description":1624},"e51665a5-1d91-4346-95fc-3db173076a37",{"id":48,"alt":48,"name":17,"focus":48,"title":48,"source":48,"filename":17,"copyright":48,"fieldtype":1614,"meta_data":1615},"asset",{},{"url":455,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":455},"organisations",{"filename":1619,"fieldtype":1614},"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/ad172f48bf/cover-ecolo.jpg","\"Ecolo\", le parti écologiste en Belgique francophone, est actif depuis 1980 pour une transition écologique du mode de vie, accessible à toutes et tous et pour une politique plus démocratique, efficace et transparente. Ecolo est présent dans les assemblées parlementaires du niveau régional au niveau européen, ainsi que dans des centaines de communes.","Political Parties & Movements",[31,453,1623],"Economic & Trade Policy","\"Ecolo\", le parti écologiste en Belgique francophone, actif depuis 1980 pour une transition écologique de notre mode de vie, accessible à toutes et tous et pour une politique plus démocratique, efficace et transparente. Ecolo est présent dans les assemblées parlementaires du niveau régional au niveau européen, ainsi que dans des centaines de communes.","ecolo","organisations/ecolo",-4770,[],102728661,"09e25499-9b18-4727-b0a5-1b2c801ac2bc","2025-02-18T19:21:53.037Z",[],[1634,1660,1684,1712,1742,1769],{"name":1635,"created_at":1636,"published_at":1637,"updated_at":1638,"id":1639,"uuid":1640,"content":1641,"slug":1651,"full_slug":1652,"sort_by_date":48,"position":1653,"tag_list":1654,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1655,"first_published_at":1656,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1657,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48,"relevanceScore":1509,"jobDomain":1646,"jobLink":1658,"activeJobCount":1659},"GroenLinks–PvdA","2025-09-04T07:31:10.924Z","2026-02-11T08:44:21.068Z","2026-02-11T08:44:21.082Z",87168904942592,"23f8e9e5-7047-4c58-a835-b3c2a91bd257",{"_uid":1642,"logo":1643,"name":1635,"domain":1645,"component":1617,"cover_image":1647,"description":1649,"type_category":1621,"issue_category":1650,"twitter_handle":17,"markdown_description":1649},"b91c1f0c-0a2e-42a0-bbad-1927768e7a18",{"id":48,"alt":48,"name":17,"focus":48,"title":48,"source":48,"filename":17,"copyright":48,"fieldtype":1614,"meta_data":1644},{},{"url":1646,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1646},"https://groenlinkspvda.nl/",{"filename":1648,"fieldtype":1614},"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/d90def5cbc/cover-groenlinks-pvda.jpg","GroenLinks en PvdA werken samen om Nederland en Europa groener en socialer te maken ❤️💚 Samen kan het. Doe je mee?",[1231,1623,31],"groenlinks-pvda","organisations/groenlinks-pvda",-5610,[],"df2e2407-2adb-4edc-b6b4-797e548e3b83","2025-09-04T07:31:24.404Z",[],"https://groenlinkspvda.nl/vacatures/communicatiemedewerker-europees-parlement/",1,{"name":1661,"created_at":1662,"published_at":1663,"updated_at":1664,"id":1665,"uuid":1666,"content":1667,"slug":1676,"full_slug":1677,"sort_by_date":48,"position":1678,"tag_list":1679,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1680,"first_published_at":1681,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1682,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48,"relevanceScore":1509,"jobDomain":1671,"jobLink":1683,"activeJobCount":1659},"Renew Europe","2022-06-10T07:44:17.839Z","2026-02-10T20:45:30.473Z","2026-02-10T20:45:30.488Z",148295275,"402697e7-b71b-4021-adc6-2ef79a5b078d",{"_uid":1668,"logo":1669,"name":1661,"domain":1670,"component":1617,"cover_image":1672,"description":1674,"type_category":1621,"issue_category":1675,"twitter_handle":17,"markdown_description":1674},"4a97a82b-f32a-4a82-bfa5-3a4e407d62fc",{"id":48,"alt":48,"name":17,"focus":48,"title":48,"filename":17,"copyright":48,"fieldtype":1614},{"id":17,"url":1671,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1671},"https://www.reneweuropegroup.eu/",{"filename":1673,"fieldtype":1614},"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/78c88b612f/cover-renew-europe.jpg","Renew Europe, Liberals, Centrists, Democrats and Reformists, are fighting for a Europe united around its founding values of freedom and democracy, that places citizens at the center, that provides equal opportunities for everyone. A Europe that champions new methods and bold ideas. A Europe of solutions. Renew Europe stands for fundamental rights, democracy and the rule of law, a green transition and sustainable growth, innovation and entrepreneurship, sovereignty and open strategic autonomy. Renew Europe holds the balance of power between the left and the right.",[31,1623],"renew-europe","organisations/renew-europe",-1160,[],"eca85e9d-410a-4bb8-bb3e-0631320e5077","2022-08-19T11:37:49.213Z",[],"https://www.reneweuropegroup.eu/careers#intern-social-media-content-creator",{"name":1685,"created_at":1686,"published_at":1687,"updated_at":1688,"id":1689,"uuid":1690,"content":1691,"slug":1704,"full_slug":1705,"sort_by_date":48,"position":1706,"tag_list":1707,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1708,"first_published_at":1709,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1710,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48,"relevanceScore":1509,"jobDomain":1698,"jobLink":1711,"activeJobCount":106},"Greens/EFA","2022-01-27T18:44:40.586Z","2026-02-09T16:31:32.813Z","2026-02-09T16:31:32.826Z",102728746,"53441bb7-7991-4c6d-818e-8d262d83b779",{"_uid":1692,"logo":1693,"name":1685,"domain":1697,"component":1617,"cover_image":1699,"description":1701,"type_category":1621,"issue_category":1702,"twitter_handle":17,"markdown_description":1703},"76f71ff9-23b3-4c7c-aa7b-9166b2e33140",{"id":1694,"alt":17,"name":17,"focus":17,"title":17,"source":17,"filename":1695,"copyright":17,"fieldtype":1614,"meta_data":1696,"is_private":15,"is_external_url":15},16581343,"https://a.storyblok.com/f/92472/1495x1098/2090e23570/gb_greensefa_rgb_1standard.png",{},{"id":17,"url":1698,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1698},"https://www.greens-efa.eu/",{"filename":1700,"fieldtype":1614},"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/e5a4be1db7/cover-greens-efa.jpg","The Greens/European Free Alliance is a political group of the European Parliament composed primarily of green and regionalist political parties. ",[453,31],"The Greens/European Free Alliance is a political group of the European Parliament composed primarily of green and regionalist political parties.","greens-efa","organisations/greens-efa",0,[],"b56d3893-6b13-4506-a5e1-cea0a6fdbdc0","2022-04-07T19:04:30.672Z",[],"https://www.greens-efa.eu/en/article/job/policy-adviser-for-the-afet-committee",{"name":1713,"created_at":1714,"published_at":1715,"updated_at":1716,"id":1717,"uuid":1718,"content":1719,"slug":1734,"full_slug":1735,"sort_by_date":48,"position":1736,"tag_list":1737,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1738,"first_published_at":1739,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1740,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48,"relevanceScore":106,"jobDomain":1726,"jobLink":1741,"activeJobCount":1659},"Energy Traders Europe","2026-05-05T11:51:50.346Z","2026-05-05T12:18:33.934Z","2026-05-05T12:18:33.948Z",173229303234591,"a58f03bd-0ee4-4087-b891-73a5d89e3faf",{"_uid":1720,"logo":1721,"name":1713,"domain":1725,"component":1617,"cover_image":1727,"description":1731,"type_category":1732,"issue_category":1733,"twitter_handle":17},"16fda207-08f5-4ac3-aa87-a8be23354abf",{"id":1722,"alt":17,"name":17,"focus":17,"title":17,"source":17,"filename":1723,"copyright":17,"fieldtype":1614,"meta_data":1724,"is_external_url":15},173235847551898,"https://a.storyblok.com/f/92472/200x200/3f1d9c952a/logo-energy-traders-europe.jpg",{},{"url":1726,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1726},"https://www.energytraderseurope.org/",{"id":1728,"filename":1729,"fieldtype":1614,"meta_data":1730},173229119735154,"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/1128x191/e41ece9e30/cover-energy-traders-europe.jpg",{"alt":17,"title":17,"source":17,"copyright":17},"Energy Traders Europe (formerly EFET, the European Federation of Energy Traders) is a non-profit federation representing more than 180 member companies active in over 30 European countries. It promotes competition, transparency and open access in European wholesale power and gas markets to support the transition to a carbon-neutral economy.","Trade Associations",[453,1623],"energy-traders-europe","organisations/energy-traders-europe",-6280,[],"a5310145-7656-4293-945c-06c67439ee05","2026-05-05T11:51:54.890Z",[],"https://www.energytraderseurope.org/who-we-are/our-team/join-our-team/policy-advisor-internal-gas-market-3",{"name":1743,"created_at":1744,"published_at":1745,"updated_at":1746,"id":1747,"uuid":1748,"content":1749,"slug":1761,"full_slug":1762,"sort_by_date":48,"position":1763,"tag_list":1764,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1765,"first_published_at":1766,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1767,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48,"relevanceScore":106,"jobDomain":1754,"jobLink":1768,"activeJobCount":1659},"BETTER FINANCE","2025-01-22T07:35:29.572Z","2026-02-10T18:04:58.564Z","2026-02-10T18:04:58.575Z",612574165,"a2b0821d-59c5-4b25-a6e4-5cf0ac596842",{"_uid":1750,"logo":1751,"name":1743,"domain":1753,"component":1617,"cover_image":1755,"description":1757,"type_category":1758,"issue_category":1759,"twitter_handle":17,"markdown_description":1757},"3da586b9-b656-4e1d-a6d4-253914cef0c8",{"id":48,"alt":48,"name":17,"focus":48,"title":48,"source":48,"filename":17,"copyright":48,"fieldtype":1614,"meta_data":1752},{},{"url":1754,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1754},"https://betterfinance.eu/",{"filename":1756,"fieldtype":1614},"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/9d9cd2a65f/cover-better-finance.jpg","BETTER FINANCE – The European Federation of Investors and Financial Services Users – is a non-governmental organisation advocating at EU level for the restoration and protection of a true level-playing field between the users and the providers of financial products and services. The organisation represents the views of member organisations covering all EU Member States and EEA countries.","NGOs & Nonprofits",[1760,31,1623],"Education & Research","better-finance","organisations/better-finance",-4470,[],"f90b01e4-6322-4d49-8ada-0abf7f919615","2025-01-22T07:36:17.667Z",[],"https://betterfinance.eu/organisation/vacancies/finance-administration-officer",{"name":1770,"created_at":1771,"published_at":1772,"updated_at":1773,"id":1774,"uuid":1775,"content":1776,"slug":1785,"full_slug":1786,"sort_by_date":48,"position":1787,"tag_list":1788,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1777,"first_published_at":1789,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1790,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48,"relevanceScore":106,"jobDomain":1779,"jobLink":1791,"activeJobCount":1659},"E3G","2023-05-21T19:28:11.466Z","2026-02-10T18:21:19.206Z","2026-02-10T18:21:19.218Z",310634275,"26b6d7df-8078-48be-9d96-415ad29e35f2",{"_uid":1777,"name":1770,"domain":1778,"component":1617,"cover_image":1780,"description":1782,"type_category":1783,"issue_category":1784,"markdown_description":1782},"eb28eb04-9b5c-4bd8-a74d-27a4c5062ebe",{"id":17,"url":1779,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1779},"https://www.e3g.org/",{"filename":1781,"fieldtype":1614},"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/c91dc8de91/cover-e3g.jpg","E3G is an independent climate change think tank with a global outlook. E3G works on the frontier of the climate landscape tackling the barriers and advancing the solutions to a safe climate. The organisation's goal is to translate climate politics, economics and policies into action. E3G is consistently ranked as one of the top-ten most influential environmental think tanks in the world by the University of Pennsylvania’s Global Go To Think Tank Index.","Think Tanks & Research Institutes",[453,1623],"e3g","organisations/e3g",-3830,[],"2023-05-21T19:28:33.265Z",[],"https://e3g.bamboohr.com/careers/253",[1793,1819,1855],{"id":1794,"title":1795,"employer":1796,"employer_domain":1797,"link":1798,"organisation":1799},"network-of-european-foundations-finance-officer-2026-04","Finance Officer (French-speaking)","Network of European Foundations","https://nef-europe.org/","https://apply.workable.com/nef/j/0C5204C6A8/",{"name":1796,"created_at":1800,"published_at":1801,"updated_at":1802,"id":1803,"uuid":1804,"content":1805,"slug":1813,"full_slug":1814,"sort_by_date":48,"position":1815,"tag_list":1816,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1806,"first_published_at":1817,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1818,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"2024-08-14T08:41:39.817Z","2026-02-10T18:05:24.421Z","2026-02-10T18:05:24.434Z",535676498,"15371360-88eb-4ced-bfbc-cdd7a37034f5",{"_uid":1806,"name":1796,"domain":1807,"component":1617,"cover_image":1809,"description":1811,"type_category":1758,"issue_category":1812,"markdown_description":1811},"4a622ed3-6e20-49d7-a30b-5f5cd33a1dfb",{"id":17,"url":1808,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1808},"https://www.nef-europe.org/",{"filename":1810,"fieldtype":1614},"https://s3.amazonaws.com/a.storyblok.com/f/92472/9b1f955a0a/cover-network-of-european-foundations.jpg","NEF is an association of leading European foundations dedicated to strengthening philanthropic cooperation. The organisation's main focus is on enabling better and more philanthropy in, for and from Europe.",[1760,1231],"network-of-european-foundations","organisations/network-of-european-foundations",-4170,[],"2024-08-14T08:42:02.591Z",[],{"id":1820,"title":1821,"employer":1822,"employer_domain":1823,"link":1824,"organisation":1825},"urban-movement-innovation-fund-operations-finance-officer-2026-04","Operations & Finance Officer","Urban Movement Innovation Fund","https://umifund.org/","https://upsallinternational.com/jobs/operations-finance-officer/",{"name":1822,"created_at":1826,"published_at":1827,"updated_at":1828,"id":1829,"uuid":1830,"content":1831,"slug":1848,"full_slug":1849,"sort_by_date":48,"position":1850,"tag_list":1851,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1852,"first_published_at":1853,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1854,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"2026-04-30T08:14:51.840Z","2026-04-30T08:14:52.201Z","2026-04-30T08:14:52.225Z",171406507434827,"d2602b6a-3a42-455c-83b5-1de8620e4dcd",{"_uid":1832,"logo":1833,"name":1822,"domain":1838,"component":1617,"cover_image":1839,"description":1845,"type_category":1758,"issue_category":1846,"twitter_handle":17},"37432863-ea40-426e-9699-93ade1da39ff",{"id":1834,"alt":1835,"name":1836,"title":1835,"filename":1837,"fieldtype":1614},171406409574852,"UMI Fund logo","umi-fund-logo.jpg","https://a.storyblok.com/f/92472/81667f7312/umi-fund-logo.jpg",{"url":1823,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1823},{"id":1840,"alt":1841,"name":1842,"title":1843,"filename":1844,"fieldtype":1614},171406404172227,"UMI Fund cover image","umi-fund-cover.jpg","UMI Fund cover","https://a.storyblok.com/f/92472/816f48fa98/umi-fund-cover.jpg","UMI Fund is a nonprofit convenor, philanthropic advisor and grant maker that connects, aligns and strengthens people-powered movements driving the transition to a socially just, zero-carbon future. It supports NGOs, grassroots groups and youth campaigns working on clean mobility, just transition and climate justice worldwide.",[453,1847,452],"Transport & Infrastructure","urban-movement-innovation-fund","organisations/urban-movement-innovation-fund",-6260,[],"b10ceda5-8507-422f-9da9-b6c1f94f2359","2026-04-30T08:14:51.986Z",[],{"id":1856,"title":1857,"employer":1858,"employer_domain":1859,"link":1860,"organisation":1861},"nove-eu-public-affairs-energy-transport-consultant-2026-04","EU Public Affairs Energy/Transport Consultant","NOVE","https://nove.eu/","https://nove.bamboohr.com/careers/44",{"name":1858,"created_at":1862,"published_at":1863,"updated_at":1864,"id":1865,"uuid":1866,"content":1867,"slug":1883,"full_slug":1884,"sort_by_date":48,"position":1885,"tag_list":1886,"is_startpage":15,"parent_id":1629,"meta_data":48,"group_id":1887,"first_published_at":1888,"release_id":48,"lang":53,"path":48,"alternates":1889,"default_full_slug":48,"translated_slugs":48},"2025-06-10T11:52:15.826Z","2026-03-18T09:10:12.837Z","2026-03-18T09:10:12.851Z",685512751,"a993dbf7-de3c-4336-9e3e-ce2b1be4fde7",{"_uid":1868,"logo":1869,"name":1858,"domain":1873,"component":1617,"cover_image":1874,"description":1878,"type_category":1879,"issue_category":1880,"twitter_handle":17,"markdown_description":1878},"d041dd74-aeca-4e93-8cb7-89a28ea6d14f",{"id":1870,"alt":17,"name":17,"focus":17,"title":17,"source":17,"filename":1871,"copyright":17,"fieldtype":1614,"meta_data":1872,"is_external_url":15},23073319,"https://a.storyblok.com/f/92472/200x200/5e4c71a180/nove.png",{},{"url":1859,"linktype":19,"fieldtype":20,"cached_url":1859},{"id":1875,"alt":17,"name":17,"focus":17,"title":17,"source":17,"filename":1876,"copyright":17,"fieldtype":1614,"meta_data":1877,"is_external_url":15},156202587182830,"https://a.storyblok.com/f/92472/1000x525/ad4a61b4eb/nove-cover.jpg",{},"NOVE is an advisory agency in public affairs and communication in Brussels. NOVE guides businesses in their interactions with the EU institutions and relevant stakeholders.  NOVE's story is one of entrepreneurship and trust. NOVE knows its success is contingent on its ability to distinguish itself through the quality of its services, the ingenuity of its ideas, and its commitment to clients. This conviction that each client matters shapes its strategies and is visible in its work.","Public Affairs & Consultancy Firms",[1881,1882,1623],"Science & Technology Policy","Health & Medical Advocacy","nove","organisations/nove",-5350,[],"fb3a6090-20f2-43bc-94d4-c2596bc5b754","2025-06-10T12:01:23.662Z",[],1778858566110]